欢迎访问 江苏优美特工程技术有限公司!

新闻资讯首页 > 新闻资讯 > 企业新闻

模范先锋|置任于心,踏棘前行
发布时间:2022-5-31 17:17:21      点击次数:114


优美特公众号导图~1.gif

置任于心,踏棘前行


---致集团公司平凡岗位上的“卓不凡”




她身处兵位,却腹有将谋



优美特的“卓不凡”陈丽




陈丽.jpg

集团公司目前有将近2000名员工,女员工占了十分之一,其中不乏出类拔萃者,而优美特横杆生产线的班组长陈丽就是其中最耀眼的一员。2019年优美特成立之初,陈丽就选择了优美特,跟所有新入职的员工一样,起初加入的初衷很简单,就是为了挣钱养家,因为她是两个孩子的妈妈。“女子弱也,为母则强”,作为母亲的责任让她穿上了深蓝色的工装。陈丽从压铆钉做起,入职三年来,她做遍了优美特每一个岗位,熟知每一个岗位的操作规范;同时她又于2021年进入集团公司的恢弘管理学院系统地学习了公司的企业文化、精益生产、生产管理、岗位技能等各个领域。顺利毕业之后,她学以致用,迅速在员工中脱颖而出,在生产管理、员工培训、宿舍管理等各方面受到了各级领导的一致好评。

当3月底的疫情突袭徐州时,徐州各地实行封闭管理,陈丽无奈被封在了自己的家里--夏庄村。虽然公司离家只有二、三公里的路程,但在当时这却成了无法逾越的一段距离。疫情期间公司该如何生产?新厂区搬迁工作该如何如期达成?员工不愿意去距离远的新厂区上班该如何解决?一个个迫在眉睫的困难在她脑海中不断涌现,她在家里寝食难安。她深知坐在家里解决不了任何问题,她必须回到公司,回到岗位上!第二天一早5点她就从床上爬了起来,结果发现村里大路上设置了关卡无法通过,急的她在村里反复转圈,最终发现一条隐蔽的、通往村外的河边小道因为久无人行并没有人值守,她欣喜若狂沿着河道一路小跑终于来到了公司。公司剩下的大部分都是住宿的员工,她一到公司就开始忙碌起来,当生产岗位缺人手时她立马补位,摇身一变成了一线操作员;当新厂搬迁工作提上日程后,很多员工不想去距离远的新厂工作,她就苦口婆心地做员工的思想工作,这时的她又成了一名经验丰富的管理者。因疫情的原因,需要做的工作太多,她全月满勤,不敢休息一天。整个四月她每天都是清晨天不亮就起床步行40多分钟通过村里小道来到公司,晚上繁星满天时才回到家,平均在厂时间超过15个小时之久,而那条杂草丛生、久无人行的小道,硬生生的被她的双脚踩成了一段通往公司的责任之路。4月24日,优美特终于如期搬到了新厂,在她的动员和努力下,把一线员工全都带了过去,在保证搬迁工作顺利完成的同时,也保证了生产任务的按时完成。

优美特生产部总监郭伟曾这样评价陈丽:“作为普通员工,她善于学习,主动有为,她是优美特唯一一个在每一个岗位上都工作过的员工;作为基层管理者,她敢于管理,身上有着强烈的责任感,很好地平衡和兼顾了家庭和事业,为公司持续输出着贡献。”笔者在采访的时候曾问她:“为何对公司有如此强烈的认可度和归属感?”她微笑着回答:“一是公司的恢弘管理学院让我受益匪浅,在里面学到了真正的技能并提高了管理水平;二是公司的爱心基金会帮助了众多困难的员工,让我明白了公司对员工发自内心的关爱。”有时候,真心留住一个员工可能并不是所谓的高薪和广阔的晋升空间,而是平等、尊重和关爱。

越平凡,越不凡。伴随着优美特的发展壮大,陈丽也逐渐从普通的员工迅速成长为一名实习车间副主任。现在看来,她当初的选择是正确的,因为现在的优美特对她来说不仅仅是一份养家糊口的工作,而是她想为之热爱和奋斗一生的事业。





夜暗光微之时,他自燃为火炬


瑞马科宝的“卓不凡”周佰金


周佰金.jpg

瑞马科宝瑞盛车间的锅台工周佰金是公司的老员工了,他在2009年就入职了瑞马科宝,刚开始在老厂做后处理操作员,后来调到我们现在的厂区。在笔者眼里,他是一个寡言的人,随着采访的深入,直到聊起他在安阳师范大学读书的女儿,他才慢慢放松下来,打开了话匣子,我们一起聊了很多,包括家庭、生活,当然更多的还是工作。在瑞马科宝十几年如一日的努力和付出,让周佰金也成长为一个多面手,前处理、后处理、打磨、栓挂件、锅台打灰等等镀锌的各个岗位的工作,他如数家珍,做起来都是游刃有余。作为一个普通的锅台工,他工作主动、踏实、细心,哪个岗位需要、哪个岗位最忙碌,哪里就有他的身影。他会经常趁着本职岗位不忙的时候主动申请去帮后处理打磨;凭着多年的工作经验,他也会算好时间主动去清理锌锅;他更会对栓挂件不合理的地方提出自己的合理化建议。

当徐州疫情来临时,当公司需要有人值守时,他主动要求坚守岗位。由于担心被封在家,他直接回到家抱了床被子就住进了公司,这一住就是半个多月,期间因为厂区宿舍紧张,他又主动把宿舍让给了别的员工,晚上睡在了车间主控室的地上,在车间主控室睡了足足四天,直到宿舍有了空余床位才搬回去。白天抢着工作,晚上睡在不足两平方的车间主控制,他没有抱怨,更没有怨言。同样也是因为疫情防控需要,一线员工的一日三餐都在车间解决,餐后他会主动把剩余的米饭再送回食堂,生怕浪费一点粮食。瑞马科宝在二月份就提出了“精益生产、节锌降耗”的口号,而镀锌车间锅台组是节锌工作最重要的一环。作为锅台组中的一员,周佰金和锅台组的同事们在保证镀锌质量的前提下,想方设法、千方百计地配合着公司的节锌工作。数据显示,瑞马科宝三月共计节锌数十吨,为公司节约采购成本一百余万,这里面有着他的一份努力和功劳。

“他是一个对工作高度负责、让上级领导放心和信任的员工,上级安排的工作,他总是按照标准完成,从不做表面文章,从不推诿工作”,这是瑞马科宝生产部的领导和同事对他最为直观的评价。笔者曾问他近一个月吃住都在车间,苦吗?他腼腆的回答:“特殊时期,总会有人站出来,我是老员工,老员工就该有老员工的样子啊”,寡言的周佰金说出这番话来,笔者却觉得字字千斤之重,句句铿锵有力。当夜暗光微之时,他甘愿自燃为火炬,燃烧的是自己,照亮的却是他为之奋斗了十三年的瑞马科宝。






数年责任雕琢,顽石终成美玉






国华管塔的“卓不凡”孟建国



孟建国.jpg

国华管塔华新车间下料班组的班组长孟建国是内蒙人,6年前他从家乡包头穿越1300多公里来到了徐州,随即入职了国华,他在国华从最初的锯床岗位开始干起,如今带领着一个18人的下料团队。2022年2月国华管塔华新车间在贾汪龙泰工业园正式投入生产时,孟建国就带领他的下料班组正式进驻,随即开始了热火朝天的生产加工工作。因为是新成立的车间,新人多老人少,用孟建国的话来说,平时根本不敢休息,更不敢有一丁点疏忽,每天都盯在现场,尤其担心下错料,影响后续生产工作的推进。就这样忙忙碌碌了两个月,在他细致和严格的管理下,生产有序进行,他所担心的质量问题并没有发生,而他等来的却是更为严重的事情---徐州疫情爆发了。

3月29日,是徐州各个县区的疫情最为严峻的时刻,孟建国所在的贾汪国华华新车间也开始配合防疫需求进行全封闭管理。当天下午一点钟他接到了国华分管生产的副总经理蔡成全的电话,希望他能与另一名同事在疫情期间驻厂值班。这并不是硬性的命令,他完全可以用各种理由推脱。但是他也知道车间不能没人值守,那会给公司带来巨大的损失,身为国华管塔的一员,他有义务在关键时刻挑起重担、承担起肩上的责任。疫情来势汹汹,且不知道何时终止,情况紧急之下,他首先回家安顿好家中妻儿,带着六七包挂面,毅然决然地奔向了这个特殊的战场。

到了车间之后发现整个贾汪龙泰工业园全面封控,不能迈出车间一步,吃住都必须在车间。他和他的同事段绪方由于来的匆忙,带的食物只有十几斤挂面和六七包方便面,也没有带盐,在封控最为严格的那些天,他们一日三餐几乎都是白水煮挂面,事后两人发现他们五天就吃掉了15斤。这仅仅算的上是解决温饱,味道可想而知。因为华新车间没有宿舍,他们晚上就在车间办公室的椅子上凑合睡。公司并没有忘记华新车间的孟建国和段绪方,每天都保持着密切联系,直到4月9日疫情稍稍缓解,公司想方设法联系到贾汪本地的一家商店,在夜里11点给他们送去了鸡蛋、咸菜、包装食品等等,解了燃眉之急。

虽然条件艰苦,但是他们也没忘记自己的职责,不仅每天准时对车间各个区域进行巡查,同时也加班加点的进行生产,在这样的条件下,孟建国和他的同事用10天时间加工了10多吨025外贸加急订单,为疫情后客户订单的交付争取了宝贵的时间。半个月时间,几乎每天都是白水煮挂面,晚上只能睡椅子,这样的条件下还坚持生产,保证生产进度,他在关键时刻的表现为其他员工做出了表率。“努力只能及格,拼命才能优秀”,对于拥有专科学历、一直表现优秀的孟建国说出这样一句沉甸甸的话,笔者一点也不感觉意外。





“疾风知劲草,板荡识忠臣”,到了特殊时期,到了关键时刻,公司总会有那么一批人主动站了出来,充分诠释对公司的责任和担当。这样的员工不正是我们集团所找寻的“卓不凡”吗?公司有了无数像陈丽、周佰金、孟建国一样的“卓不凡”的存在,才有了现在的持续稳定健康发展。

新能源时代已经盛装来临,我们将顺势而为开创属于我们集团的新时代。前路漫漫,荆棘丛生,集团公司无数个“卓不凡”将是我们最大的底气和最为依赖的员工。当然,别忘了我们还有四个朋友,那就是:认真、开放、勇气和责任。




END



优美特公众号二维码2 拷贝.jpg

上一条:企业文化『説』|核心价值观篇
下一条:《卓越报》2022年第6期 | 总第028期

返回列表

您感兴趣的新闻